プレミアムフライデーは普及できるか?

2017年02月24日からプレミアムフライデーが開始されます。プレミアムフライデーという言葉自体を聞いたことが無いという方もいらっしゃるかもしれませんが、実施されます。
もう決まっているのだから、仕方がない……東京五輪と一緒。決まっているモノに文句を言っても駄々っ子と一緒(笑)

ようは、【月末の金曜日は仕事を早めにあがって、豊かな週末を楽しみませんか?】と言うようなこと。
試みとしては悪くないのでしょう。そして、普及するかどうかは、やってみないと分かりませんから。

でも、まぁ、サービス業は無理でしょ?コンビニだって無理。中小企業だって親会社があれば、親会社が実施するならできるけど、親会社が仕事をしているのにプレミアムフライデーなんて言ってられない。
医者は無理でしょうし、学校の先生なんかも無理ですよねぇ。

できそうなところって何処なんだろう?まずは大企業。大企業も役所関係の仕事をしていれば無理。ならば役所関連がプレミアムフライデーを採用してくれたら、大企業が採用し、中小零細企業だって……と言うことになるのでしょうが、役所に休まれたらたまったもんじゃない!

そもそも、何で土曜日・日曜日に役所が開いていないんだ?と思う方は多いのでは?
平日働いているときに役所に行くことの難しさ。それを考えれば、民間企業が休みのときに役所が開いてくれていることがありがたくないですか?
なのに役所が率先して実施しないと民間企業へ波及しない図式って……

個人的には普及させるのは楽なことではないと思いますが、普及はしてもらいたいですね。普及してサービス業の仕事が増えれば、私のところにも仕事が少しは回ってくるかも?(笑)

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